Khi xã hội phát triển, một trong những mối quan tâm hàng đầu là phúc lợi xã hội và vấn đề tài chính cho những người bước vào tuổi nghỉ hưu. Quỹ hưu trí tự nguyện được thành lập nhằm giúp người lao động đạt được sự độc lập về tài chính khi về hưu, từ đó có cuộc sống an nhàn và điều kiện sống tốt hơn. Hãy cùng ChuyênTàiChính khám phá chi tiết ngay nhé!
1. Quỹ hưu trí là gì?
Quỹ hưu trí là công cụ giúp người lao động đảm bảo tài chính khi về hưu
Quỹ hưu trí được hiểu là một tổ chức tài chính quản lý tiền hưu trí tự nguyện dựa trên hợp đồng của từng cá nhân, công ty và chính phủ.
Quỹ này thu tiền từ người lao động và người thuê lao động, hoặc từ người lao động muốn tự đóng góp. Đồng thời, quỹ chi trả cho những người đã nghỉ hưu và chuyên đầu tư vào các lĩnh vực như cổ phiếu, trái phiếu, chứng khoán và bất động sản.
2. Lợi ích khi tham gia quỹ hưu trí
Tham gia quỹ hưu trí đem lại nhiều lợi ích cho người tham gia
Người lao động sẽ nhận được những lợi ích sau khi tham gia quỹ hưu trí tự nguyện:
Đầu tư an toàn:
Quỹ hưu trí được đánh giá cao về độ an toàn khi đầu tư với các lợi nhuận cố định như đầu tư tích lũy, chứng chỉ quỹ, trái phiếu,…
Quản lý chuyên nghiệp:
Vốn của bạn sẽ được quản lý bởi các chuyên gia đầu tư dày dặn kinh nghiệm, đảm bảo sử dụng hiệu quả để tạo ra lợi nhuận ổn định.
Đa dạng các hạng mục đầu tư:
Thay vì tự đầu tư với nguồn vốn hạn chế, bạn sẽ được công ty tài chính với tiềm lực mạnh hỗ trợ, giảm thiểu rủi ro và đa dạng hóa danh mục đầu tư.
Phù hợp trong khả năng:
Mức đóng góp của quỹ hưu trí vừa phải, phù hợp với khả năng tài chính của đại đa số người lao động, đồng thời giúp tăng trưởng nguồn vốn theo thời gian cho những người có vốn nhỏ lẻ.
Công khai, minh bạch:
Quỹ hưu trí được giám sát bởi nhà nước và thông tin tài sản ròng được công khai trên website công ty.
3. Các phương thức đầu tư quỹ hưu trí
Phương thức đầu tư vào quỹ hưu trí
Hiện nay, có hai cách phổ biến để tham gia đầu tư vào quỹ hưu trí:
Đầu tư qua người sử dụng lao động: Người sử dụng lao động có thể đóng góp cho quỹ hưu trí của người lao động hoặc phối hợp cùng đóng quỹ với một tỷ lệ nhất định.
Đầu tư cá nhân: Người lao động tự mình đóng góp vào quỹ mà không cần sự hỗ trợ của người sử dụng lao động.
4. Đối tượng nào nên tham gia quỹ hưu trí?
Quỹ hưu trí không chỉ có lợi cho doanh nghiệp và người lao động mà còn góp phần vào sự phát triển của xã hội
Quỹ hưu trí tự nguyện được xem là một cánh cửa mở, không giới hạn đối tượng tham gia và dự kiến sẽ phát triển mạnh mẽ trong tương lai. Những người tham gia bao gồm:
– Người sử dụng lao động đóng góp cho quỹ hưu trí, và người lao động sẽ nhận quyền lợi từ khoản đó.
– Người lao động tham gia đầu tư thông qua công ty.
– Cá nhân tự đóng góp trực tiếp cho quỹ hưu trí.
Quỹ hưu trí không chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp và người lao động, mà còn góp phần vào sự phát triển xã hội. Do đó, những ai có điều kiện và mong muốn tích lũy cho tương lai nên tham gia để đảm bảo sự an nhàn khi về già.
5. Các quỹ hưu trí uy tín tại Việt Nam
Hiện tại, Việt Nam có một số quỹ hưu trí được cấp phép hoạt động
Quỹ Hưu Trí VCBF
Quỹ hưu trí cân bằng VCBF và Quỹ hưu trí bảo toàn VCBF được thành lập theo Giấy chứng nhận số 04/GCN-QLQHTBSTN do Bộ Tài chính cấp ngày 03/03/2022.
Hình thức: Đóng góp định kỳ trực tiếp vào quỹ theo thỏa thuận đã ký.
Phương thức: Người lao động có thể chọn nhận lương hưu hàng tháng hoặc một lần khi nghỉ hưu.
Quỹ Hưu trí An Thịnh
Chương trình hưu trí An Thịnh của MBCapital ra mắt vào 09/2021 với mục tiêu cung cấp kênh bổ trợ an sinh xã hội thông qua chương trình linh hoạt và nhiều ưu đãi.
Quỹ Hưu trí An Vui
Quỹ Hưu trí An Vui do Dragon Capital quản lý, được Bộ Tài chính cấp phép từ năm 2021.
Sản phẩm này mang đến giải pháp cho doanh nghiệp và người lao động trong việc chuẩn bị khi về hưu, đồng thời giúp doanh nghiệp giữ chân nhân viên.
Quỹ hưu trí là một kênh tiết kiệm được thiết kế để giúp người lao động tích lũy và tận hưởng cuộc sống khi về già. Với những ưu điểm vượt trội, loại hình quỹ này đang được nhiều doanh nghiệp và người lao động lựa chọn để đảm bảo tài chính khi đến tuổi nghỉ hưu.
