Bạn đã từng nghe thuật ngữ “Kim Tứ Đồ” chưa? Bạn có biết rằng Kim Tứ Đồ có thể được xem như là một kim chỉ nam dẫn đến tự do tài chính? Hãy cùng khám phá ngay hôm nay qua bài viết bên dưới của chuyentaichinh.com!
1. Kim Tứ Đồ là gì?
Kim Tứ Đồ (tiếng Anh: Cashflow Quadrant), hay còn gọi là Kim Tứ Đồ Robert Kiyosaki, là một khái niệm do nhà đầu tư, doanh nhân, diễn giả và tác giả uy tín người Mỹ – Robert Kiyosaki đặt ra để mô tả mô hình thu nhập trên thế giới và cách thức nó được tạo ra.
Ông thường đề cập đến Kim Tứ Đồ trong các bài giảng về tạo thu nhập thụ động và nhận diện cơ hội đầu tư. Ông phân loại con người thành 4 nhóm: người làm thuê, người làm tự do, nhà đầu tư và chủ doanh nghiệp. Mặc dù đều có mục tiêu kiếm tiền, nhưng cách họ đạt được điều đó lại khác nhau.
Mô hình Kim Tứ Đồ của Robert Kiyosaki được áp dụng hiệu quả trong việc đạt tự do tài chính
Robert Kiyosaki sẽ giúp bạn nhận thức rõ:
– Bạn thuộc nhóm nào trong bốn nhóm trên;
– Bạn kiếm tiền từ phần nào trong Kim Tứ Đồ;
– Nhóm nào bạn nên tham gia để có thể tự do tài chính.
2. Những yếu tố cấu thành Kim Tứ Đồ
Hình: Các yếu tố cấu thành Kim Tứ Đồ
Robert Kiyosaki phân loại dựa trên tính chất công việc:
Nhóm 1 – Nhóm E (Employee) gồm những người làm thuê. Họ là nhân viên công ty, tập đoàn, xí nghiệp, bao gồm cả ban giám đốc, nhân viên văn phòng, công nhân, bảo vệ… Họ dùng công sức, thời gian và trí tuệ của mình để đổi lấy tiền, nhưng thu nhập bị giới hạn và công việc có thể bị mất bất cứ lúc nào, kéo theo nguồn thu nhập biến mất.
Nhóm 2 – Nhóm S (Self-employed) là những người làm việc tự do hoặc kinh doanh riêng. Một số người chuyển từ làm thuê sang tự quản lý công việc, trở thành người tự kinh doanh. Họ tự giao dịch sản phẩm và dịch vụ của mình mà không phụ thuộc vào người khác, thu nhập nhận được tương xứng với công sức bỏ ra. Nếu gặp rủi ro, nguồn thu nhập của họ cũng có thể mất đi.
Nhóm 3 – Nhóm B (Business Owner) là các chủ doanh nghiệp hay doanh nhân. Họ không trực tiếp làm việc mà thuê nhân viên làm việc cho mình, tạo ra một “hệ thống” tạo thu nhập. Mặc dù tương tự nhóm tự làm chủ, nhưng quy mô lớn hơn và lợi nhuận cũng cao hơn. Họ sẵn sàng đầu tư tuyển dụng người giỏi để tối ưu hóa hiệu suất, giảm tải cho bản thân.
Nhóm 4 – Nhóm I (Investor) gồm những nhà đầu tư sử dụng tiền để tạo ra tiền. Thông thường, họ mua tài sản và bán lại để hưởng lợi nhuận từ chênh lệch giá. Thu nhập của họ là thụ động, hoạt động dựa trên tư duy cá nhân mà không chịu sự kiểm soát nào.
3. Phương pháp đạt tự do tài chính với Kim Tứ Đồ của Robert Kiyosaki
Mỗi nhóm theo Kim Tứ Đồ của Robert Kiyosaki sẽ có một lộ trình riêng để đạt tự do tài chính:
Nhóm E – người làm thuê:
Họ có thể dành một phần tiền lương để tiết kiệm và xây dựng quỹ dự phòng cho tương lai. Gửi tiết kiệm ngân hàng để nhận lãi suất hàng năm;
Có thể làm thêm tại nhiều nơi để tăng thu nhập;
Hoặc đầu tư số tiền dư để chuyển từ nhóm E sang nhóm I;
Không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn để có thể tiến xa hơn và đạt được mức lương cao hơn.
Nhóm S – người tự chủ:
Nên nắm bắt nhu cầu thị trường để phát triển sản phẩm và dịch vụ của mình;
Tìm cách tối ưu hóa chi phí hoạt động, bởi thu nhập thực tế được tính bằng cách lấy doanh thu trừ đi các chi phí. Giảm chi phí sẽ giúp tăng lợi nhuận.
Nhóm B – doanh nhân
Với một hệ thống kiếm tiền sẵn có, để gia tăng thu nhập, họ có thể mở rộng quy mô, tăng sản xuất, đẩy mạnh doanh số bán hàng, tăng giá bán, hoặc đầu tư thêm (chuyển sang nhóm I).
Nhóm I – nhà đầu tư
Tài sản càng tăng thì thu nhập cũng tăng theo. Những tài sản giá trị tăng theo thời gian càng đa dạng, khả năng sinh lời càng cao. Mặc dù rủi ro đi kèm, nhưng họ xem nó là cơ hội sinh lời.
Để trở thành nhà đầu tư giỏi, bạn cần kiên trì, kiên nhẫn, bổ sung kiến thức và vốn, đồng thời cần biện pháp quản trị rủi ro hiệu quả.
Cách thức áp dụng mô hình Kim Tứ Đồ của Robert Kiyosaki
4. Những lưu ý khi áp dụng Kim Tứ Đồ
Lưu ý sự khác biệt trong quan điểm, giá trị, ưu tiên, suy nghĩ cũng như thói quen, niềm tin… đặc biệt là cách họ đối mặt với nỗi sợ mất mát hoặc thất bại, đã hình thành nên bốn nhóm kể trên.
Ví dụ, nhóm E tập trung vào sự ổn định, bảo đảm công việc, thu nhập cùng phúc lợi.
Nhóm S hướng tới tự do và sự tự quyết, không tin tưởng người khác bằng chính mình, muốn kiểm soát mọi thứ.
Nhóm B thích cộng tác với những người xuất sắc từ tất cả các nhóm, thích phân quyền, xây dựng hệ thống kinh doanh và tìm kiếm tự do tài chính.
Nhóm I chấp nhận rủi ro vì lợi nhuận đến từ đó. Họ đối mặt với thử thách, mong muốn học hỏi để quản trị rủi ro, ngày càng thông thạo và khôn ngoan hơn.
Để tiến tới tự do tài chính qua Kim Tứ Đồ, nhóm này có thể chuyển sang nhóm khác để tăng thu nhập. Robert Kiyosaki từng nói, “bạn không cần thay đổi hành động mà cần thay đổi cách tư duy trước tiên”. Cách bạn suy nghĩ sẽ quyết định cách bạn kiếm sống.
Kinh nghiệm áp dụng mô hình Kim Tứ Đồ hiệu quả
Ông gọi đó là “giá trị cốt lõi”. Nếu bạn muốn chuyển sang một nhóm khác, trước tiên cần “tìm hiểu, làm quen và dần hòa nhập với những giá trị cốt lõi của nhóm đó”.
Hiểu đơn giản hơn, để gia nhập nhóm mong muốn, bạn cần thay đổi tư duy, thói quen, thái độ và cách làm việc sao cho phù hợp. Đồng thời, nâng cao kỹ năng chuyên môn và kiến thức liên quan đến nhóm đó.
Việc “di cư” từ nhóm này sang nhóm khác là một quá trình lâu dài, không phải là hành động bộc phát. Robert so sánh quá trình này như “một cuộc cách mạng” giúp con người “lột xác”.
Hãy tự hỏi: bạn muốn trở thành ai? Hoạt động như thế nào? Chọn con đường nào để đi? Có khả năng tự xây dựng cuộc sống không? Và muốn tham gia nhóm nào trong mô hình Kim Tứ Đồ?
Tóm lại, dù bạn thuộc nhóm nào trong Kim Tứ Đồ, mỗi nhóm đều đóng góp giá trị cho xã hội. Quan trọng là bạn có khả năng kiếm đủ tiền để đạt được mức sống và tự do tài chính mà mình mong muốn. Chuyên Tài Chính chúc bạn sớm đạt được tự do tài chính một cách bền vững!
Hãy khám phá thêm những nội dung hấp dẫn trong chuyên mục Ngân Hàng để không bỏ lỡ cơ hội cập nhật kiến thức tài chính cần thiết.
